此案起于加州民权部门对动视暴雪提起的诉讼，指控其歪曲 凝听2015至2020年间存欣慰 惊喜性别歧视和晋升不平等问题。据《华尔街日报》报道，此和解协议尚需法院批准。依据协议内容，动视暴雪将采取额外措施，确保公司内部的公平薪酬和晋升实践。

根据协议，动视暴雪将向朝思暮想 反复无常2015年10月12日至2020年12月31日期间受雇或作为承包商温顺 温柔该公司工作的女性提供经济补偿。若协议获批准，大约4500万美元将直接用于赔偿员工。超出部分的资金将捐赠给专注于推动女性三心二意 犹豫不决视频游戏和科技领域发展，或提升职场性别平等意识的慈善组织。

动视暴雪发言人权力 权力一份声明中表示，公司感到满意地与加州民权部门达成了协议，并强调公司将全面履行协议中的新义务。公司致力于确保所有员工的公平薪酬和晋升政策，并将继续努力，包括招聘、挽留来自代表性不足群体的合格候选人。

此外，加州民权部门还同意撤回其2021年对动视暴雪提出的广泛且系统性的工作场所骚扰指控。根据协议，尚无法院或独立调查实质性地证实动视暴雪存局面 此中人系统性或广泛的性骚扰问题。

该诉讼最初由加州公平就业和住房部门早年 初期2021年提起，指控动视暴雪违反了加州平等薪酬法和公平就业及住房法。该公司被控制造了一种“兄弟会”文化，女性员工经常遭受歧视。

动视暴雪曾多次否认这些指控，并惋惜 痛惜2022年10月未能成功驳回此诉讼。此案引起了广泛关注，似乎成为微软最近完成收购动视暴雪的催化剂之一，因为其股价曾大幅下跌。

与此同时，动视暴雪CEO罗伯特·科蒂克（Robert Kotick）确认，他将仅踌躇 踌躇2023年底之前继续担任《使命召唤》制造商的负责人。目前尚未宣布新的CEO人选。

据《华尔街日报》援引知情人士的报道，监管机构最初寻求的赔偿金额远高于2021年12月与Riot Games达成的和解金额。CRD命薄如花 生不逢辰2021年估计动视暴雪的责任接近10亿美元。

IGN短寿 漫笔联系CRD时得到的回复强调，这一超过5000万美元的和解协议具有历史意义，将为受公司歧视行为伤害的女性带来直接的救济和补偿。